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Potosí el promedio anual de remuneraciones (sueldos, salarios, prestaciones y utilidades) que recibió cada persona asalariada disminuyó en el comercio, los servicios no financieros y el resto de actividades, mientras que en las manufacturas creció 1.5 por ciento en promedio anual, de acuerdo con los resultados definitivos de los Censos Económicos 2019.
El reporte elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), desglosó que la tasa anual en comercio decreció 1.4; en servicios no financieros 0.4; y el resto de actividades 0.5 anual.
Precisó que censó 148 mil 767 establecimientos hasta 2019, en donde trabajan 786 mil 205 personas, cuya totalidad registró un aumento de 16 mil 384 complejos más, en referencia con los Censos Económicos de 2014, con una tasa de crecimiento anual de 2.4% y un alza en el personal ocupado de 150 mil 308 trabajadores, con un crecimiento del 4.3% anual.
Reveló que a la par del citado crecimiento, el personal ocupado no dependiente de la razón social o outsourcing, se incrementó en los últimos años un 17.1%, pues hace 10 años representaba 12.3 por ciento. La subcontratación tiene 94 mil 947 personas inmersas en el mercado laboral.
De la totalidad de los establecidos, reportó que el 94.7% son micro y concentran el 36.9% del Personal ocupado; las Pymes con 5% dan empleo a 31.3% de las personas ocupadas y, las grandes representan 0.3% de establecimientos, con 31.8% de personal ocupado.
Enfatizó que aunque el comercio es la actividad con mayor número de unidades económicas con 46.1%, la mano de obra se concentra en el sector de manufacturas con 33.3%, seguido de servicios no financieros con 32.2%, y comercio con 26.5 por ciento.
Indicó que tanto en los establecimientos Pymes y grandes, la edad del personal ocupado prevaleciente es de 21 a 30 años. En las micro destacó el personal mayor a 41 años, mientras que en las Pymes y grandes los porcentajes de 21 a 30 años fueron de 34.7 y 36.8%, respectivamente.
Contrastó que las micro registraron 85.9% de permanencia laboral de al menos un año, mientras que las grandes compañías reportaron 69%. La mayor rotación de personal se suscitó en los establecimientos grandes, pese a que es el sector empresarial que brinda mayor capacitación.
