CNDH emite recomendaciones a SLP por abuso laboral de jornaleros

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., diciembre 6 (EL UNIVERSAL).- Por violaciones a los derechos humanos de trabajo en condiciones de dignidad en agravio de 38 jornaleros agrícolas e indígenas que laboraron en el municipio de Villa de Arista, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) emitió la recomendación 209/2022 a los titulares de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Néstor Eduardo Garza Álvarez así como al fiscal general de la entidad José Luis Ruiz Contreras y al presidente municipal Bernabé Mares Briones.

De acuerdo con el informe de la CNDH, el pasado 30 de septiembre de 2020 se solicitó su intervención para atender el caso, donde personas migrantes jornaleros agrícolas, en su mayoría indígenas originarios de los estados de Hidalgo y Veracruz, reportaron haber laborado bajo condiciones no correspondientes a lo ofrecido y contratado con el centro de trabajo.
Los afectados detallaron en ese entonces que laboraban más de 12 horas diarias y sólo se les proporcionaba una comida al día, además se les quitaron sus identificaciones oficiales y en el albergue donde pernoctaban no había las condiciones mínimas de seguridad e higiene. Entre los afectados, se detectó a menores de edad, una persona con discapacidad y otras de la tercera edad.
Ante los agravios la Comisión Nacional solicitó a las dependencias locales antes mencionadas a que procedan de manera inmediata a la reparación integral del daño a las víctimas.
Además se hicieron varias recomendaciones como la impartición de cursos integrales en materia de derechos humanos relacionados con el derecho del trabajo digno para las personas jornaleros agrícolas así como cursos para prevenir el trabajo infantil, la trata de personas y la explotación laboral.
Al presidente municipal de Villa de Arista, se le instruyó reacondicionar los albergues que están destinados a brindar servicios a los trabajadores jornaleros agrícolas del municipio.
Al fiscal general del Estado se le giraron instrucciones para que colabore en la presentación y seguimiento de las denuncias.
Y finalmente al secretario del trabajo se le dieron instrucciones para que colabore con el seguimiento de la denuncia, además de que informe sobre los resultados obtenidos del censo a empresas que fueron visitadas para inspección ordinaria y extraordinaria.