Claves para evaluar candidaturas: Más Allá de las Promesas Electorales

(Parte I)

Han comenzado las campañas proselitistas para los cargos de elección popular en el ámbito federal; las campañas en San Luis Potosí comenzarán en algunas semanas más. Mientras avanza el calendario electoral, la ciudadanía se enfrenta a una avalancha de promesas, eslóganes y propuestas que buscan captar su atención y, en última instancia, su voto.

Desde la estrategia de mercadotecnia electoral, las campañas suelen centrarse en promesas que apelan a nuestros deseos o necesidades inmediatas, pero es esencial recordar que las decisiones tomadas por quienes acceden al poder público tienen un impacto duradero en nuestra calidad de vida, la de nuestras familias y nuestra economía. Esto merece un análisis consciente por parte de la ciudadanía. Estas líneas pretenden ser una llamada a la acción para un ejercicio de voto informado, donde la trayectoria, la integridad y la viabilidad de las propuestas de las personas candidatas sean los ejes centrales de nuestra decisión electoral.

La trayectoria importa

La historia política y profesional de una persona candidata es un indicador clave de su capacidad para ocupar un cargo público. Una trayectoria limpia, consistente y alineada con los valores democráticos es fundamental. El electorado debe indagar en el pasado de las personas candidatas, no solo en sus éxitos sino también en sus fracasos, aprendizajes y cómo han manejado situaciones adversas. La prensa libre puede desempeñar un papel fundamental en este sentido. Esto puede ofrecer una perspectiva más clara sobre cómo podrían enfrentar los retos futuros en el cargo. 

Una herramienta útil para esta labor es El sistema “Candidatas y Candidatos, Conóceles” que implementará el INE y los Institutos electorales de los estados; se trata de un sistema electrónico diseñado para brindar información de calidad sobre las personas candidatas a los cargos de elección popular, con el objetivo de maximizar la transparencia, la participación y el voto informado y razonado en las elecciones federales y locales. El sistema contiene la fotografía de las personas candidatas, los medios de contacto, el grado máximo de estudios, una amplia descripción de su historia profesional o laboral, trayectoria política y participación en organizaciones ciudadanas o de la sociedad civil. Además, permite que las personas candidatas expongan sus razones y motivaciones personales para contender por los cargos por los que se postulan, además de sus principales propuestas de campaña, incluyendo su propuesta específica en materia de género o a favor de grupos vulnerables. El objetivo es facilitar a la ciudadanía el acceso a la información de las personas candidatas, maximizar la transparencia en la difusión de las candidaturas, la participación de la población y el voto informado y razonado.

La importancia del equipo de trabajo

Las propuestas de un candidato no se materializan en vacío; dependen en gran medida del equipo que proponen para implementarlas. Conocer quiénes son propuestos para formar parte del gabinete es crucial, ya que refleja el tipo de gobierno que se pretende construir. Un equipo diverso, competente y comprometido con el bienestar público puede ser un indicativo de una administración que busca resultados concretos más allá de los intereses partidistas.

La composición del gabinete o equipo de trabajo de un candidato es un reflejo directo de las intenciones, prioridades y, en última instancia, de la dirección que tomará su gobierno. Esta selección es tan crítica que podría considerarse un segundo acto de votación, donde no marcamos una casilla, pero sí sentimos el impacto de esas decisiones en la gestión pública. Un gabinete diverso y especializado indica una administración preparada para abordar los multifacéticos desafíos de una sociedad moderna, desde la economía hasta el medio ambiente, pasando por la salud y la educación. Por otro lado, un equipo homogéneo o inexperto puede ser señal de un gobierno cerrado a diferentes perspectivas o, peor aún, incapaz de enfrentar eficazmente los problemas complejos de la nación. Conocer los perfiles de quienes podrían ocupar las posiciones más influyentes en el gobierno no solo nos da pistas sobre las políticas que se implementarán, sino también sobre la capacidad de gestión, innovación y respuesta ante crisis que tendría la administración. Es por eso que la transparencia en la presentación de estos perfiles antes de las elecciones no es un lujo, sino una necesidad democrática fundamental para un voto informado. Este conocimiento empodera al electorado para anticipar y elegir no solo una figura, sino un equipo completo que llevará las riendas del país o de nuestra comunidad, asegurando que sus decisiones estén en manos de personas competentes y comprometidas con el bienestar general.

En la próxima semana tocaré algunos puntos cruciales para evaluar la calidad de las candidaturas en este proceso electoral, a saber: la viabilidad de las políticas propuestas y el peligro de las promesas del clientelismo electoral. 

Más allá de las promesas electorales, de lo que se trata, en todo momento, es elevar la calidad de las candidaturas desde la exigencia de la ciudadanía.

X (antes twitter). @marcoivanvargas