Cultura de paz

“La paz no sólo implica 

la ausencia de violencia, también, 

la ausencia de corrupción” 

IEP

En los último 15 días hemos venido hablando del Índice Global de Paz, el cual es un indicador cuya autoría corresponde al Instituto para la Economía y la Paz (IEP). También señalábamos, que para el desarrollo de este indicador se incluyó una novedosa categoría, denominada Paz Positiva, consistente en la presencia de actitudes, instituciones y estructuras que construyen y sostienen sociedades pacíficas. 

Esta paz positiva germina cuando los actos de violencia son cada vez menos tolerados en la sociedad. Por eso, que las instituciones buscan las necesidades de la sociedad para resolverlos de manera no violenta.

Las categorías que alimentan este concepto son: i) La aceptación de los derechos de los demás, y ii) La buena relación con los vecinos. Como vemos en buena medida ambas categorías encuentran un común denominador, en lo que se conoce como Cultura de Paz.

La temática de la Cultura de Paz ameritó una Declaración (13 de septiembre de 1999) de las Naciones Unidas. A continuación, me permitiré citar dosartículos de este documento:

Artículo 1. Una cultura de paz es un conjunto de valores, actitudes, tradiciones, comportamientos y estilos de vida. 

Artículo 3. El desarrollo pleno de una cultura de paz está integralmente vinculado a:

a) La promoción del arreglo pacífico de los conflictos, el respeto y el entendimiento mutuos y la cooperación internacional;

b) El cumplimiento de las obligaciones internacionales contraídas en virtud de la Carta de las Naciones Unidas y el derecho internacional;

c) La promoción de la democracia, el desarrollo de los derechos humanos y las libertades fundamentales y el respeto y cumplimiento universales de éstos;

d) La posibilidad de que todas las personas a todos los niveles desarrollen aptitudes para el diálogo, la negociación, la formación de consenso y la solución pacífica de controversias;

e) El fortalecimiento de las instituciones democráticas y la garantía de la participación plena en el proceso del desarrollo;

f) La erradicación de la pobreza y el analfabetismo y la reducción de las desigualdades entre las naciones y dentro de ellas;

g) La promoción del desarrollo económico y social sostenible;

h) La eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer promoviendo su autonomía y una representación equitativa en todos los niveles de la adopción de decisiones;

i) El respeto, la promoción y la protección de los derechos del niño;

j) La garantía de la libre circulación de información en todos los niveles y la promoción del acceso a ella;

k) El aumento de la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de los asuntos públicos; 

l) La eliminación de todas las formas de racismo, discriminación racial, xenofobia e intolerancia conexas;

m) La promoción de la comprensión, la tolerancia y la solidaridad entre todas las civilizaciones, los pueblos y las culturas, incluso hacia las minorías étnicas, religiosas y lingüísticas;

De momento se agotan las líneas de mi columna, las y los espero con el gusto de siempre el próximo viernes. 

`carloshernandezyabogados@hotmail.com