Amexme y Municipio impulsan inclusión

Con los objetivos de impulsar el empoderamiento de mujeres, alcanzar la paridad salarial, el acceso a puestos directivos y otros derechos impostergables en pleno siglo XXI, autoridades municipales y asociaciones civiles firmaron el convenio “Inclusión y Seguridad de las Mujeres en el Ámbito Laboral”.

La firma se realizó ayer en el Centro Unión, donde el alcalde Enrique Galindo Ceballos reconoció los aportes de potosinas actuales y de otras épocas a la conquista de mejores condiciones y de espacios libres de violencia, discriminación o desigualdad.

Aunque reconoció que sigue faltando mucho por hacer, en especial en el ámbito institucional y el de la seguridad pública.

La directora de la Instancia Municipal de la Mujer, Guadalupe Almaguer Pardo, recordó el origen del Día Internacional de la Mujer a partir del feminicidio en masa de más de un centenar de mujeres en una fábrica textil de Nueva York, en 1908, quienes luchaban por una reducción de horas a su jornada laboral y que se prohibiera el trabajo de menores.

Mencionó que, en la actualidad, en México sólo cuatro de cada 10 mujeres forman parte de la Población Económicamente Activa y laboran con hasta 27 % menos percepciones que los hombres, aunque realicen un trabajo igual al de ellos.

También se reveló que, en los consejos de administración de las empresas mexicanas, la participación de mujeres es apenas de 10.9 por ciento.

Fabiola Mejorada Hernández, quien preside la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme), celebró la firma del convenio como herramienta para reducir las brechas de género que siguen lacerando a la sociedad y en especial a las mujeres.

Subrayó que la lucha por la igualdad y el respeto a los derechos de las mujeres también requiere de la participación de los hombres, por lo que reconoció por igual la iniciativa del alcalde y de las mujeres que forman parte de su gabinete, para lograr la firma del convenio.