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Jaime Chalita Zarur, presidente local de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), se sumó esta mañana al Manifiesto México de que la misma organización diera a conocer a nivel nacional, el cual establece siete demandas para los candidatos a puestos de elección popular en todo el país.
"Nuestro sindicato patronal hace un llamado a todos los partidos, candidatos y autoridades a que se comprometan a no regresar a un pasado autoritario, centralizado y clientelar que solo propició la pobreza, inequidad, desigualdad, ilegalidad, corrupción, privilegios, inseguridad y un enorme desperdicio de recursos públicos", expresó.
Los siete puntos del Manifiesto son: Más y mejores empleos, por lo que la Coparmex propone una nueva cultura salarial que tenga como primer paso, alinear el salario mínimo general hasta la Línea de Bienestar personal establecida por el Coneval.
También se demandan finanzas sanas y competitividad fiscal, a través de un Consejo Fiscal Independiente, adscrito al Congreso de la Unión.
En seguridad, la Coparmex propone mejorar estándares y perfiles de selección, formación, remuneración, actuación, evaluación y equipamiento de los policías, ministerios públicos y jueces, con un monitoreo permanente.
Referente al estado de Derecho, combate a la corrupción y a la impunidad asegurando la independencia y coordinación de las instancias que conforman el Sistema Nacional Anticorrupción y los Sistemas Locales Anticorrupción.
El quinto punto propone una educación de calidad e innovación desde la primera infancia, con capacitación, infraestructura y mejores condiciones laborales de docentes a partir de resultados, con evaluación integral eficaz.
El sexto punto, lograr un desarrollo regional sostenible, mediante una estrategia integral que considere necesidades del país a corto y largo plazo.
Finalmente, tener oportunidades para un México incluyente, donde se pueda integrar un catálogo integral de programas sociales, un padrón único de beneficiarios y una Cédula de Identidad Nacional para erradicar improvisaciones, redundancias y discrecionalidad en la política social.
"Nuestro sindicato patronal hace un llamado a todos los partidos, candidatos y autoridades a que se comprometan a no regresar a un pasado autoritario, centralizado y clientelar que solo propició la pobreza, inequidad, desigualdad, ilegalidad, corrupción, privilegios, inseguridad y un enorme desperdicio de recursos públicos", expresó.
Los siete puntos del Manifiesto son: Más y mejores empleos, por lo que la Coparmex propone una nueva cultura salarial que tenga como primer paso, alinear el salario mínimo general hasta la Línea de Bienestar personal establecida por el Coneval.
También se demandan finanzas sanas y competitividad fiscal, a través de un Consejo Fiscal Independiente, adscrito al Congreso de la Unión.
En seguridad, la Coparmex propone mejorar estándares y perfiles de selección, formación, remuneración, actuación, evaluación y equipamiento de los policías, ministerios públicos y jueces, con un monitoreo permanente.
Referente al estado de Derecho, combate a la corrupción y a la impunidad asegurando la independencia y coordinación de las instancias que conforman el Sistema Nacional Anticorrupción y los Sistemas Locales Anticorrupción.
El quinto punto propone una educación de calidad e innovación desde la primera infancia, con capacitación, infraestructura y mejores condiciones laborales de docentes a partir de resultados, con evaluación integral eficaz.
El sexto punto, lograr un desarrollo regional sostenible, mediante una estrategia integral que considere necesidades del país a corto y largo plazo.
Finalmente, tener oportunidades para un México incluyente, donde se pueda integrar un catálogo integral de programas sociales, un padrón único de beneficiarios y una Cédula de Identidad Nacional para erradicar improvisaciones, redundancias y discrecionalidad en la política social.
