Da GM empleo a personas con discapacidad

Como parte de las condiciones por las que ha mantenido la certificación “Gilberto Rincón Gallardo”, como empresa incluyente, entregada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal, la empresa General Motors Company planta San Luis Potosí contrata a trabajadores con discapacidad por medio de la asociación civil Juntos A.C.

Con ello, la empresa aporta su parte a las acciones que complementan las plantas Silao y Toluca, informó Pepe Sánchez, director general de la asociación civil con influencia en la Capital potosina. 

Pepe Sánchez, director general de Juntos A.C., aseguró que se ha cumplido con el compromiso con la inclusión de personas con discapacidad, por medio de una sólida estrategia de diversidad.

“General Motors ha sido nuestro aliado desde hace siete años, tiempo en el que hemos integrado a varias personas con discapacidad a laborar en sus operaciones de SLP y Toluca”, dijo Pepe Sánchez, Director General de Juntos A.C.

“General Motors es actualmente el mayor empleador de la industria automotriz mexicana con cerca de 21 mil empleados directos. Y una de nuestras prioridades es contar con talento diverso, por lo que estamos comprometidos con garantizar un entorno seguro e incluyente para todos, comentó Francisco Garza, Presidente y Director General de GM de México.