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Pocos jueces
“Fantasmas” compartidos
Urgen aires de renovación en el Poder Judicial del Estado. El llamado del presidente de ese poder, Paulo Almazán Cue, mediante una iniciativa para reducir de tres a uno los integrantes de los tribunales de juicios orales ante la insuficiencia de personal, se suma la revelación de alguien que sabe del tema, el ex procurador Héctor Vega.
???
El Nuevo Sistema de Justicia Penal está resultando incómodo hasta para el Poder Judicial. Los jueces, dice el ex funcionario, optan mejor por el retiro ante la obligación de tener que actualizarse.
???
Y los posibles sustitutos, dice dibujando una situación más dramática, no cubren el perfil requerido.
???
San Luis tiene menos de quince jueces de tribunal de juicio oral. Con tres dedicados a cada juicio oral, quedan doce para las otras etapas de los procesos. La cosa se complica porque el NSJP está diseñado para que un juez diferente en cada dirigencia. Si hay más de doce, la baraja se termina.
???
Y eso es en cada proceso. Ahora hay que imaginarse el volumen de trabajo que se acumula.
???
Sin embargo, aun reduciendo los tribunales de juicios orales de tres a uno, como solicitó motu proprio el presidente del STJE, no parece muy viable que las cosas mejoren.
???
La solución ideal sería aumentar el personal disponible. La práctica, sin embargo, dice que eso no es muy posible.
???
La eliminación de cualquier ingreso adicional a los ingresos salariales de los diputados fue aprobada ayer… pero no les tocará a estos diputados.
???
En el esquema de las empresas “fantasma” que entregan facturas a modo para la justificación de gastos, ahora que el fuego está alcanzando al gobierno del estado, éste reacciona de la única manera en la que ha actuado en situaciones polémicas: enconcharse.
???
Ciudadanos Observando ubicó a varias de las empresas también vinculadas al sucio esquema que patentó el Congreso y empezó a indagar. Sólo ha recibido silencio de la Oficialía Mayor en respuesta a solicitudes de información sobre esas compañías. Actuando así, sólo incrementan las sospechas.
???
Muy listos ellos, establecieron que la prohibición de integrar cualquier cantidad extra a sus ingresos oficiales entrara en vigor en el 2019.
???
Recientemente, la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) modificó sus sistema de retiro, buscando que no lo alcance el riesgo para todo esquema de pensiones actual: la descapitalización.
???
Para ello, tomó las medidas usuales de muchos sistemas de retiro: aumentar edad de jubilación y los porcentajes de descuento a los trabajadores.
???
En ambos casos, las medidas son impopulares. Y en el caso de la UASLP, las quejas ya se empiezan a sentir. Trabajadores administrativos y académicos jubilados se quejaron vía un desplegado contra los descuentos que ya empiezan a realizarse y que, a su decir, “minan gravemente nuestros ingresos”.
???
Más grave, señalan que el propósito de las medidas es evadir el pago de su retiro. Y protestan por la falta de explicaciones sobre el nuevo esquema.
???
Se le viene un trabajo pesado a la rectoría.
???
¡HASTA MAÑANA!
“Fantasmas” compartidos
Urgen aires de renovación en el Poder Judicial del Estado. El llamado del presidente de ese poder, Paulo Almazán Cue, mediante una iniciativa para reducir de tres a uno los integrantes de los tribunales de juicios orales ante la insuficiencia de personal, se suma la revelación de alguien que sabe del tema, el ex procurador Héctor Vega.
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El Nuevo Sistema de Justicia Penal está resultando incómodo hasta para el Poder Judicial. Los jueces, dice el ex funcionario, optan mejor por el retiro ante la obligación de tener que actualizarse.
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Y los posibles sustitutos, dice dibujando una situación más dramática, no cubren el perfil requerido.
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San Luis tiene menos de quince jueces de tribunal de juicio oral. Con tres dedicados a cada juicio oral, quedan doce para las otras etapas de los procesos. La cosa se complica porque el NSJP está diseñado para que un juez diferente en cada dirigencia. Si hay más de doce, la baraja se termina.
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Y eso es en cada proceso. Ahora hay que imaginarse el volumen de trabajo que se acumula.
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Sin embargo, aun reduciendo los tribunales de juicios orales de tres a uno, como solicitó motu proprio el presidente del STJE, no parece muy viable que las cosas mejoren.
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La solución ideal sería aumentar el personal disponible. La práctica, sin embargo, dice que eso no es muy posible.
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La eliminación de cualquier ingreso adicional a los ingresos salariales de los diputados fue aprobada ayer… pero no les tocará a estos diputados.
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En el esquema de las empresas “fantasma” que entregan facturas a modo para la justificación de gastos, ahora que el fuego está alcanzando al gobierno del estado, éste reacciona de la única manera en la que ha actuado en situaciones polémicas: enconcharse.
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Ciudadanos Observando ubicó a varias de las empresas también vinculadas al sucio esquema que patentó el Congreso y empezó a indagar. Sólo ha recibido silencio de la Oficialía Mayor en respuesta a solicitudes de información sobre esas compañías. Actuando así, sólo incrementan las sospechas.
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Muy listos ellos, establecieron que la prohibición de integrar cualquier cantidad extra a sus ingresos oficiales entrara en vigor en el 2019.
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Recientemente, la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) modificó sus sistema de retiro, buscando que no lo alcance el riesgo para todo esquema de pensiones actual: la descapitalización.
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Para ello, tomó las medidas usuales de muchos sistemas de retiro: aumentar edad de jubilación y los porcentajes de descuento a los trabajadores.
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En ambos casos, las medidas son impopulares. Y en el caso de la UASLP, las quejas ya se empiezan a sentir. Trabajadores administrativos y académicos jubilados se quejaron vía un desplegado contra los descuentos que ya empiezan a realizarse y que, a su decir, “minan gravemente nuestros ingresos”.
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Más grave, señalan que el propósito de las medidas es evadir el pago de su retiro. Y protestan por la falta de explicaciones sobre el nuevo esquema.
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Se le viene un trabajo pesado a la rectoría.
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¡HASTA MAÑANA!
