Persiste en SLP precariedad laboral, señala experta

Pese a algunos avances en materia de derechos laborales, en San Luis Potosí persisten condiciones precarias para sectores vulnerables como las trabajadoras del hogar y retos estructurales que impiden una garantía plena de los derechos laborales, señaló Fátima Patricia Hernández Alvizo, abogada e integrante de Lúminas Centro de Derechos Humanos A.C.

Durante cinco años, la organización ha acompañado a trabajadoras del hogar, quienes, aunque ya están reconocidas en la Ley Federal del Trabajo, continúan enfrentando discriminación, sueldos por debajo del salario mínimo y escasa afiliación al Seguro Social por parte de empleadores.

"Aunque existe un programa federal para su incorporación, no se ha articulado con las instituciones públicas locales para garantizar el goce efectivo de este derecho", puntualizó Hernández Alvizo. Además, denunció que algunas trabajadoras han sido criminalizadas, acusadas de robo, en un contexto donde muchas de ellas provienen de comunidades marginadas, rurales o indígenas.

En un análisis del panorama laboral en el estado, Hernández Alvizo señaló que, aunque hay más sindicatos independientes, aún se observa injerencia de sindicatos "charros" ligados a intereses empresariales o gubernamentales, lo que obstaculiza el ejercicio de la democracia sindical. A esto se suma que la Secretaría del Trabajo estatal carece del personal y recursos suficientes para realizar inspecciones efectivas.

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La abogada insistió en que San Luis, por su importante zona industrial, tiene el potencial de liderar mejoras laborales.