Equidad se logrará con incentivos: STyPS

El secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado, Néstor Eduardo Garza Álvarez, consideró que para alcanzar la paridad entre hombres y mujeres en el mundo laboral no se requieren cambios en las leyes, pero sí brindar incentivos a las empresas que favorezcan políticas de igualdad.

Lo anterior, luego de ser cuestionado respecto a si sería conveniente promover una legislación que imponga cuotas paritarias de participación para ambos géneros como ya sucede en el sector gubernamental, en el que se debe cumplir con integraciones de 50 por ciento de hombres y 50 por ciento de mujeres en las plantillas laborales e incluso, en cargos de elección popular.

“No debe haber algo así en las empresas, pero sí se debería crear un incentivo para que más mujeres ocupen los espacios de trabajo, aunque también se podría incurrir en un acto discriminatorio para los hombres. En este tema, debemos ver a la sociedad como un todo”, opinó el funcionario en entrevista.

Para Garza Álvarez, lograr la paridad en el sector laboral es sobre todo “un asunto de conciencia, pues de nada servirán los talleres y cursos para trabajar por esa causa, si las personas no vienen educadas o sensibilizadas desde antes, desde la escuela e incluso desde su casa. Ahí es donde debemos reforzar valores como la igualdad, la inclusión y otros”.