Se agota, dinero para pensionar burócratas

La calificadora de deuda HR Ratings recomendó que, para garantizar la viabilidad del sistema de pensiones, la administración que llegue al gobierno estatal debe analizar cambios a los esquemas para la burocracia y para el magisterio.

En un documento en el que analiza los retos que enfrentan los estados que tienen elecciones este año, HR Ratings señala también que el gobierno potosino actual tiene la obligación de liquidar su deuda a corto plazo tres meses antes del cambio administrativo, “lo que podría presentar una presión sobre la liquidez”.

En este sentido, diversos reportes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público muestran un crecimiento en la deuda de corto plazo del gobierno de Juan Manuel Carreras, por la adquisición de créditos quirografarios de corto plazo, contratados ante la imposibilidad de renegociar la deuda bancaria de largo plazo.

El reporte indica que el año pasado, en materia de clasificación, asignó a la deuda de San Luis una evaluación de A+, con perspectiva estable.

Agrega que en materia de deuda pública de largo plazo se observan pocos riesgos asociados con el cambio de administración.

Ve en la entidad como fortaleza la diversificación de la economía potosina, lo que ha propiciado una “buena” recuperación económica de los efectos de la pandemia. 

Sin embargo, en materia de pensiones, señala que sus cuatro sistemas internos, burocracia, magisterio, telesecundaria y personal del sistema de pensiones, existe suficiencia presupuestal para 2026 en el caso de la burocracia y para 2032 en el caso de los maestros.