STPS verificará situación laboral de joven agredido en restaurante

El secretario del Trabajo del Gobierno del Estado, Néstor Eduardo Garza Álvarez, lamentó el ataque que sufrió un empleado de un restaurante Subway a manos de un cliente que montó en cólera porque no fue atendido antes de que tocara su turno y que derivó en la hospitalización de la víctima que, al parecer, es menor de edad.

Respecto al tema, el funcionario aclaró que a la dependencia a su cargo le corresponde solamente verificar que las condiciones de trabajo del empleado agredido estén dentro del marco de la ley laboral, así como prestar al joven todo el apoyo que requiera en cuanto a su relación contractual.

El funcionario señaló que la empresa hizo lo correcto al trasladar a la víctima a que recibiera atención médica y al denunciar lo sucedido ante la Fiscalía General del Estado. 

Sin la STPS deberá verificar si el empleado efectivamente es menor de edad y, si este fuera el caso, si contaba con el permiso correspondiente de sus padres o tutores, debidamente tramitado ante la autoridad laboral.

En el caso de que se trate de un menor de 16 años, es posible que se aplique alguna sanción a la empresa.

De cualquier forma, el secretario del Trabajo condenó lo sucedido y expresó que "ninguno de nosotros va al trabajo esperando ser agredido por un cliente" y reiteró que se brindará toda la asesoría necesaria al joven agredido.

Garza Álvarez precisó que en la temporada de verano, la STPS se enfoca más en la supervisión de empresas de comercio y servicios precisamente por la gran cantidad de jóvenes que acuden a ellas en busca de su primer empleo. 

En julio, reveló, hubo un repunte de cerca de 400 empleos de este tipo, aunque sólo se registran aquellos que generan alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).