STyPS no contempla seguro de desempleo

La mejor alternativa para crear un seguro de desempleo, podría venir de los propios sindicatos, que podrían promover un ahorro continuo de dinero para crear un recurso que permita a quienes pierdan su trabajo, sobrevivir en tanto se reponen de un despido, aseguró el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Manuel Lozano Nieto.

Recordó el funcionario que en definitiva, no es el sector público quien debe ser garante de un seguro de desempleo, puesto que el esquema más bien se refiere a un sistema de aportaciones relacionado con las percepciones de los trabajadores.

Explicó que el sector público no tiene partidas presupuestales para seguros de desempleo, y no es un asunto que se encuentre dentro de los programas.

Lozano Nieto comentó que pudiera tratarse de un asunto en que las empresas les ofrezcan el seguro de desempleo a sus propios trabajadores, pero más allá de la responsabilidad de las empresas, ésta debe corresponder a las propias organizaciones sindicales, por ejemplo a través de medios de ahorro para el retiro.