La nueva cultura laboral, flexible y desde casa, una apuesta continua por las personas: Iban Online

Una encuesta de Ipsos para el Foro Económico Mundial, reveló que la mayoría de las personas desea que el trabajo flexible o desde casa, se convierta en la nueva norma, resultado que se obtiene como consecuencia de la reevaluación de prioridades, producto de la pandemia de coronavirus COVID-19, informó la empresa Iban Online.

Difundió una convocatoria para interesados en acercarse a la página Linkedin, para conocer sobre las vacantes que se ofrecen a través de la plataforma que se encuentra en constante búsqueda de nuevo talento.

En este sentido, informó que empresas que nacieron en lo digital, se adaptaron más rápidamente a las medidas de confinamiento social, y no solo no perdieron su calidad, sino que la incrementaron, principalmente en el servicio, y mejoraron la atención para los trabajadores que requieren de enfrentarse a esta nueva etapa digital, y las herramientas que trae consigo.

La tecnología facilitó el Home Office regular, las capacitaciones online y el uso de herramientas de comunicación de última tecnología, de los que Iban Online es proveedor constante, para generar un espacio que impulsa el sentido de pertenencia y de comunidad, así como de familia fuera de casa.

La compañía ha entendido que meses después de iniciada la pandemia, y a partir del crecimiento que está ha propiciado en la empresa, queda claro que la apuesta por el desarrollo de personas y la flexibilidad para adaptar nuevas herramientas, es un concepto que debe establecerse como parte esencial dentro de las empresas usuarias de los servicios.

Precisó que dentro de las últimas semanas, y con el regreso a clase de los niños, la rutina previa al COVID-19, ha ido regresando con lentitud; sin embargo, para muchas empresas, los cambios implementados como parte de las adecuaciones a la pandemia, seguirán vigentes, e incluso serán las nuevas normativas de la cultura de trabajo de la empresa.

Afirmó que mientras se desarrolla la post pandémica gran reapertura, millones de personas han pasado el último año reevaluando sus prioridades.

Es precisamente el escenario que refleja la encuesta de Ipsos para el Foro Económico Mundial, en la que establece que la mayoría de las  personas cuestionadas, desea que el trabajo flexible o desde casa, se convierta en la nueva norma.

Iban Online se presenta como una empresa que tiene la característica de que su flexibilidad no depende únicamente de su estructura, sino de las posibilidades de cambiar rápidamente, porque ello permite resolver con prontitud los problemas de los clientes y de sus empleados.

En este ámbito, aquellas compañías cuya resiliencia es entendida como parte de su día a día, tuvieron una ventaja competitiva mucho más grande que aquellas con procesos burocráticos más estables