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Sin solución Turbulencia laboral

Por Redacción

Mayo 06, 2025 03:00 a.m.

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En medio de una versión oficial de una riña carcelaria que dejó siete heridos a versiones de un hecho mucho más grave, que implicaron incluso muertes (anoche se confirmó la muerte de dos internos lesionados), el más reciente incidente violento ocurrido en el sistema penitenciario potosino pone el foco sobre las vulnerabilidades del mismo.

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Porque el violento episodio dominical nos recuerda que el clima que propició enfrentamientos pasados, algunos que alcanzaron el rango de masacre, persiste.

Año con año, la Comisión Nacional de Derechos Humanos advierte en sus reportes penitenciarios que el autogobierno no ha podido ser erradicado. Por otra parte, el caso de las internas forzadas a ser trasladadas a la Huasteca, pese a que existe un amparo de la justicia federal que lo prohíbe, establece que el respeto a la ley y a los derechos humanos no es el fuerte del gobierno estatal.

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Y está el problema de la sobrepoblación, y todas las consecuencias negativas que encarna. Las cifras federales muestran que hay poco más de 700 personas privadas de la libertad que exceden el espacio disponible en el penal. Casi el 40 por ciento.    

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Ese es parte del panorama que priva en el principal escenario penitenciario en el estado. Terminarlas es obligado si se quiere evitar que estos episodios se repitan

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La calma laboral de San Luis Potosí se está sacudiendo por un potencial conflicto en General Motors.

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Ante el avance del sindicalismo alterno a la tradicional CTM, que ha perdido varias empresas, la compañía estadounidense es señalada por impedir la formación de un gremio independiente, con la creación de un consejo laboral, una figura inexistente en la legislación laboral, que ya está cuestionada en tribunales laborales.   

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Los oponentes son el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz y el cetemista Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz.

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El segundo perdió el contrato, pero es el beneficiario del consejo tildado de ilegal. A fines de abril ya se registraron roces físicos entre representantes de los dos sindicatos en competencia. 

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El conflicto le estalla al nuevo secretario del Trabajo, Crisógono Sánchez, que deberá usar toda su experiencia acumulada con el SNTE. 

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El conflicto sindical se registra en medio del periodo de incertidumbre abierto por los aranceles trumpistas que amenaza a la industria automotriz y, particularmente a GM, que ya ha tenido paros técnicos en su planta de Saltillo, Coahuila.

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Ojalá que el conflicto se solucione pensando en la justicia laboral, y no en el maquillaje de un estado que es un paraíso laboral.  

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Ante la revelación de que la UASLP busca evitar una deuda millonaria con la alcaldía por años no pagados de impuesto predial, será interesante escuchar la versión del ayuntamiento, que busca cobrar casi 30 millones de pesos por ese concepto.

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La UASLP, como era de esperarse, afirma que su negativa tiene fundamento legal. Habrá que ver qué alegatos tiene la contraparte.  

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¡HASTA MAÑANA!