Siempre será el respeto a los derechos mutuos de patrones y trabajadores los que permitirán a las fuentes de trabajo salir adelante, particularmente en el entorno sombrío que ha generado López y sus amigos en nuestra economía nacional. Poco afecto al diálogo y más propicio al dogma, no se ve en el horizonte que el entorno laboral que vislumbra el gobierno sea halagüeño.
Y es que, al margen de las buenas intenciones de la novicia Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján, hay algunos adeptos al gurú de las mañaneras que, de diálogo y respeto a los derechos de los trabajadores, poco.
A las empresas privadas se les obliga a seguir pautas de conducta en estricto respeto a los derechos de los trabajadores; ¿por qué a un ente público, en medio de un conflicto laboral, se le permite socavar la dignidad de sus empleados, la Secretaria Alcalde actúa con tibieza y López guarda un sospechoso silencio?
Me refiero al conflicto que vive Notimex, la agencia de noticias oficial del gobierno mexicano y su sindicato. De ser una sociedad anónima, regida por la Ley General de Sociedades Mercantiles, mediante ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 2 de junio de 2006, se transformó en un organismo público descentralizado de la administración pública federal, sujeto, en su régimen laboral, al régimen correspondiente al apartado A del artículo 123 Constitucional. Por tanto, es la Ley Federal del Trabajo el ordenamiento que regula las relaciones de esta entidad con sus trabajadores.
En el artículo 2 de la Ley Federal del Trabajo, podemos leer: “Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo. El trabajo digno o decente también incluye el respeto irrestricto a los derechos colectivos de los trabajadores, tales como la libertad de asociación, autonomía, el derecho de huelga y de contratación colectiva”.
Sin pronunciarme sobre si, en el conflicto de Notimex, tiene o no razón la patronal, el sindicato emplazante a huelga o el otro sindicato que existe en la agencia, me parece que las múltiples publicaciones, sin firma determinada, que ha hecho Notimex en su página web, donde, no solo da información sobre el conflicto, sino que también emite calificativos y juicios de valor, con expresiones denostativas en contra del sindicato que pretende la huelga, no son la mejor manera de enfrentar el asunto.
Y es que, al carecer de mención de autor las referidas notas, son atribuibles a la propia agencia, cuyo órgano de conducción supremo es la Junta de Gobierno, integrada por representantes de la Secretaría de Educación Pública, de la Secretaría de Gobernación, de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, de la Secretaría de Relaciones Exteriores, Instituto Nacional Electoral, del Consejo Editorial Consultivo, y de los trabajadores sindicalizados de la Agencia. Por tanto, a ellos se les puede considerar responsables de los ataques a uno de los sindicatos de Notimex.
Queda claro que, al permitirse el insulto digital en la forma que se desarrolla en la página web de la agencia gubernamental, en contra de un sector de sus trabajadores, ésta se aleja del trabajo decente, con la connivencia de su más alto órgano de mando. Podrá haber o no razón en alguna de las partes, pero siempre debe ser el diálogo intersectorial el que conduzca los conflictos colectivos de trabajo.
¿Así es como se conciben las relaciones de trabajo en la transformación de cuarta? ¿Hay algún mensaje en la indolencia de la Secretaria Alcalde o en el silencio de la Junta de Gobierno de Notimex, que debamos entender, sobre el trabajo decente?
@jchessal