Busca Congreso sancionar fallas en juicio laboral

La Junta de Coordinación Política (Jucopo) de la actual Legislatura autorizó el inicio de un procedimiento de responsabilidad administrativa contra los responsables de posibles deficiencias en la defensa de los intereses legislativos en un litigio laboral, que derivó en el pago de un laudo millonario ganado por una exfuncionaria. En la discusión, se mencionó a un excoordinador de Asuntos Jurídicos como presunto responsable.

Así lo establece el punto quinto del acta de la sesión de la Jucopo celebrada el pasado 5 de diciembre del año pasado.

De acuerdo al documento, el presidente de la Junta, José Luis Fernández Martínez, puso a consideración del órgano colegiado la propuesta de instruir al Órgano Interno de Control y a la Coordinación de Asuntos Jurídicos para que “inicien el procedimiento de responsabilidades administrativas en contra de quién o quienes resulten responsables por las posibles deficiencias de la defensa llevada a cabo en el juicio laboral dentro del expediente número 211/2019/E-5, en el cual recayó un laudo en contra del H. Congreso del Estado”.

En el documento, se explica que la Jucopo de la pasada Legislatura decidió remover a la “excoordinadora de Finanzas” acordando su destitución. Fue liquidada y su cheque de pago llevado al Congreso”, pero ella nunca va al juzgado por su finiquito”.

Ni el acta de la Jucopo ni el documento de la cuenta pública establecen el monto de la indemnización entregada.

Luis Fernando González Macías, titular de Asuntos Jurídicos del Congreso, intervino para señalar que su antecesor “su ex Coordinador de Asuntos Jurídicos nunca lo desarrolló correctamente, faltó que notificara a la persona (a la exfuncionaria despedida)”.

Los legisladores René Oyarvide y el propio José Luis Fernández, apoyaron el señalamiento. El primero indicó que “ahí hubo responsabilidad”, y el segundo, que “existieron deficiencias en la defensa del caso por lo que debería de haber esas responsabilidades”.

El Coordinador de Estudios Jurídicos asevera que el procedimiento sería solicitarle al Órgano Interno de Control para que abra o inicie un procedimiento de responsabilidad. 

La Jucopo aprobó por unanimidad el acuerdo JCP/LXIII-II/185/2022 abrir un procedimiento de responsabilidades administrativas contra los responsables de las deficiencias en el juicio laboral perdido.