Espera sector patronal potosino que no haya desacuerdos entre sindicatos como en Silao

Mantener la estabilidad y paz laboral en los procesos de legitimación de contratos colectivos es la petición que hacen los presidentes de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), Carlos Mendizábal Pérez y de la Unión de Usuarios de la Zona Industrial (Uuzi), Juan Ismael Puente Morón.

Lo anterior, en relación al tema que se desprende desde hace días y que aconteció en la planta de General Motors de Silao, Guanajuato, y que pueda contar con una resonancia en la planta de San Luis Potosí.

Carlos Mendizábal opinó “los procesos deben llevarse tranquilamente ya que estamos viendo que la situación se da en una pugna entre sindicatos, lo cual puede repercutir en un conflicto entre las organizaciones sindicales”.

Además dijo que las pugnas sindicales pueden repetirse como aconteció hace varios años con otras compañías “y es que existirían más sindicatos en una empresa, lo cual desemboca en dificultades".

Refirió que “el problema sería que un grupo de trabajadores estén en uno u otro sindicato y se creen aprietos en la empresa sin necesidad de que haya un interés real de sus sueldos y prestaciones”.

Juan Puente, por su parte, manifestó “los trabajadores quieren estabilidad y paz laboral, lo cual nos preocupa por lo que está aconteciendo, cada sindicato tiene sus intereses propios y se puede reflejar en San Luis Potosí lo acontecido en la planta de GM de Silao”.

El presidente de la UUZI dijo que el sector patronal siempre tiene buena relación con las distintas organizaciones obreras como pláticas y siempre otorgando la importancia al bien común de los trabajadores y como ejemplo resalta las negociaciones salariales de este año.