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Ex trabajadores de Continental Tire y General Tire de México se manifestaron contra la empresa ante los obstáculos que junto con el sindicato les están poniendo para ingresar a laborar nuevamente a esa compañía.
Domingo García, representante de ex trabajadores dijo que a través de la junta federal se está llevando a cabo el procedimiento de las más de 35 demandas que se tienen contra la empresa "venimos al congreso para ver si a través del legislativo hacen una vinculación poder reingresar de una forma pacífica a laborar nuevamente".
Explicó que Continental Tire está pasando por una transición de un contrato ley a uno colectivo, el primero es a nivel federal y el colectivo a nivel estatal, "a nivel federal conservaríamos prestaciones y éstas son robustas y el contrato colectivo las prestaciones serían mediocres".
Comentó que cuentan con un comité que sólo simula ser representante del sindicato y de esas 35 demandas de los trabajadores calificados.
Manifestó que a continental se le han dado muchas facilidades para subsistir en San Luis Potosí, desde una reducción de salarios hasta una plantilla laboral.
Dijo que hace más de cinco años que fueron despedidos y que los procesos van avanzando en los tribunales colegiados, pero que existe un sentido contradictorio entre los tribunales y la junta federal.
"La Junta Federal emite un fallo favorable mientras que los Magistrados dictaminan a favor de la empresa, pero las resoluciones finales aún no se han dado", comentó.
Aseguró que ellos sólo buscan el derecho al trabajo el cual está siendo obstaculizado por el comité sindical al manifestar que no son trabajadores aptos.
Domingo García, representante de ex trabajadores dijo que a través de la junta federal se está llevando a cabo el procedimiento de las más de 35 demandas que se tienen contra la empresa "venimos al congreso para ver si a través del legislativo hacen una vinculación poder reingresar de una forma pacífica a laborar nuevamente".
Explicó que Continental Tire está pasando por una transición de un contrato ley a uno colectivo, el primero es a nivel federal y el colectivo a nivel estatal, "a nivel federal conservaríamos prestaciones y éstas son robustas y el contrato colectivo las prestaciones serían mediocres".
Comentó que cuentan con un comité que sólo simula ser representante del sindicato y de esas 35 demandas de los trabajadores calificados.
Manifestó que a continental se le han dado muchas facilidades para subsistir en San Luis Potosí, desde una reducción de salarios hasta una plantilla laboral.
Dijo que hace más de cinco años que fueron despedidos y que los procesos van avanzando en los tribunales colegiados, pero que existe un sentido contradictorio entre los tribunales y la junta federal.
"La Junta Federal emite un fallo favorable mientras que los Magistrados dictaminan a favor de la empresa, pero las resoluciones finales aún no se han dado", comentó.
Aseguró que ellos sólo buscan el derecho al trabajo el cual está siendo obstaculizado por el comité sindical al manifestar que no son trabajadores aptos.
