Iniciará STPS inspección y capacitación a empresas, dentro de una semana

Ya se encuentra definida la agenda para la inspección y la intervención con capacitación y medidas preventivas a empresas agro industriales, entre las que obviamente se encuentran las que pudieran trabajar bajo subcontratación o en su caso por algunos derechos laborales no reconocidos, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Gobierno del Estado, Néstor Garza Álvarez.

La medida forma parte de los acuerdos tomados la semana pasada con la titular de la Secretaría del trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal, Luisa María Alcalde Luján.Dijo que ya hay un estimado de 383 empresas en las que pudieran comenzar a trabajar ahora, no solo con la inspección de las condiciones generales de trabajo, sino también con áreas de capacitación.

Aseguró que la subcontratación de ninguna manera es sinónimo de la explotación laboral, pero actuarán de manera preventiva, para evitar que ocurran ambos fenómenos.

Dijo que estas revisiones, fueron planteadas para el cumplimiento de la ley que prohíbe la subcontratación en la industria, e incluyen los municipios de Villa de Arista, Moctezuma, y también en Huehuetlán.Informó que se trata de un proceso de revisión intensa, e incluso mantienen agendas pendientes con el municipio de Villa de Guadalupe, en el que recordó que en 2014 ocurrió un accidente de jornaleros agrícolas en el que murieron niños, que no tenían por que estar desarrollando trabajos de adultos.

La empresa fue boletinada por el gobierno de los Estados Unidos, con el fin de que no pudiera exportar su producto a aquel país hasta que reconociera los derechos laborales y se regularice en ese sentido.Por otra parte, informó que el motivo de que la dependencia trabajará en actividades con capacitaciones para empresas, se refiere a una medida preventiva, y también a esclarecer todo lo que es necesario que se sepa con respecto a la reforma laboral y a la regularización de las condiciones de trabajo.

Precisó que por ahora ya no se habla de explotación laboral, pero sí de la mejora en las condiciones generales de trabajo.Aseguró que desde la fundación de la Secretaría de Trabajo, no se había hecho una actividad de regularización de las condiciones de trabajo como la que ya viene en camino.