IP: SHCP impide generar empleos

Para 2023, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) pretende retirar los incentivos para generar empleos y para la industria, aseguró Luis Gerardo Ortuño Díaz Infante, presidente local de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

Señaló que la SHCP, al ir configurando sus ingresos, pretende eliminar los incentivos, al aplicar más gravámenes que afectan directo en prestaciones y beneficios laborales, además de que con el aumento de vacaciones también afecta a los empleadores, en vez de estimular a las empresas a generar mejores condiciones para los trabajadores, y premiar las prestaciones e incrementos salariales.

Precisó que todas las ayudas a trabajadores por medio de prestaciones eran deducibles de impuestos, y poco a poco la recaudación fiscal ha obligado a pagar hasta por las prestaciones a los trabajadores.

El líder empresarial dijo que a estas alturas y aun con las empresas que no se han repuesto de la etapa postcovid, lo que urge a los legisladores es propiciar una política pública en la que el Presupuesto de Ingresos del Congreso permita el regreso de los incentivos a las empresas, que propicien condiciones de mayores apoyos a sus trabajadores por medio de prestaciones.

“Se tiene que buscar la manera de estimular a las empresas que reconocen todos sus derechos e inclusión de una serie de prestaciones superiores a las de la ley a sus trabajadores, porque los empleadores llevan beneficios a sus trabajadores y no es justo que se les penalice con más impuestos”.

“¿Qué beneficio van a dar al empleador cuando lo que haces beneficiar a sus propios trabajadores?”, cuestionó.

Dijo que las empresas que han sido muy golpeadas por la pandemia de coronavirus, han enfrentado múltiples obstáculos, porque no se han repuesto ni han visto resultados postpandemia que muestran indicios de que ha madurado la economía.

La propuesta de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público buscaría desaparecer el subsidio a los sueldos de los empleados con menores percepciones. Al aumentar las vacaciones, el salario integrado también sube y, por lo tanto, el Seguro Social recauda más dinero.