Kasuga: empresas deben escuchar a sus empleados

El “coach” empresarial Alejandro Kasuga, nuevamente de visita en San Luis Potosí, recomendó a las empresas potosinas dar voz y voto a sus empleados en los procesos de mejora continua, incluso a los de menor nivel, ya que son éstos los expertos en enfrentar las adversidades y problemas que más afectan a las organizaciones.

Mencionó que no solamente en el sector industrial, sino también en el de comercio, servicios e incluso en el gubernamental, se desperdicia un enorme potencial de desarrollo porque no se escucha a los empleados. Si esto llega a suceder, se menosprecian sus opiniones y aportaciones.

En rueda de prensa para presentar el Taller Kizukai, que se realizará precisamente para micro, pequeñas y medianas empresas el próximo 4 de octubre en un hotel cercano al parque Tangamanga l, Alejandro Kasuga comentó que, en su experiencia, al trabajador mexicano le sobra creatividad, pero le falta disciplina operativa para alcanzar sus objetivos.

Mencionó que Kizukai, su filosofía Kaizen ajustada a la realidad mexicana, combina preceptos japoneses con la creatividad mexicana y la visión norteamericana de la administración enfocada en resultados. Actualmente, su libro sobre este enfoque de mejora continua figura entre los más vendidos en sitios web como Amazon.