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Los niños con sordera sufren de bullying o acoso escolar en los planteles escolares, pero además, los empleados en las fábricas viven una situación similar de abusos y discriminación, advirtió Giselle Ivette Barajas Ruiz, coordinadora del programa de investigación de Fundación Abres My Lus A.C. Atención Integral a Personas Sordociegas y Sordas.
Después de acudir a la inauguración del Encuentro Mexicano sobre Estudios de la Comunidades Sordas, explicó que tanto niños y adultos padecen ante de estas prácticas, pues “como él es el que no habla”, los compañeros los culpan de un error o un golpe a un compañero.
Para la activista, es común que los trabajadores de las líneas de producción de las empresas le “carguen la mano” con mayor trabajo y actividades, a sus compañeros con dicha discapacidad auditiva.
“Si se presenta un error durante el procedimiento manufacturero, los empleados culpan a la persona con sordera.
‘¿Quién se va a comunicar con él? ¿Quién va a entender lo que dice?’”, lamentó.
