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En la 5a Reunión de Sindicatos Democráticos del Sector Automotriz, Autopartes, Logística, Neumáticos e Industria Aeroespacial, representantes sindicales criticaron al líder de la Confederación de Trabajadores de México, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero de quien dijeron representa un obstáculo para el incremento de los salarios a los trabajadores de la Zona Industrial.
Federico González del Sindicato Nacional de General Tire de México; Osvaldo Hernández del Sindicato Bridgestone de México; Fernando López del sindicato metalúrgico de Brasil y George Loutton, director para el sector automotriz europeo, indicaron que la unidad de los sindicatos independientes es para poder fomentar la libertad sindical entre los trabajadores.
El principal objetivo será luchar por mejorar las condiciones de trabajo y salariales, ya que denunciaron que desde hace un año se ha estado denunciando respecto a la revisión de contrato que el gobierno está permitiendo que Goodyear se instale fuera de las normas regulatorias del contrato ley.
“Goodyear está batallando por mano de obra porque los salarios y las prestaciones están totalmente fuera del contrato de ley y ese riesgo se ha extendido pegándole a Tornel, una empresa mexicana que aún con el contrato ha disminuido sus prestaciones a menos del 50%”, afirmó Federico González.
Los líderes sindicales cuestionaron la falta de libertad en las elecciones del sindicato de la CTM “no ha habido una elección libre para que lo elijan y quien controla los salarios y los contratos sólo sirven para que ese pseudolíder y a final de cuentas no le interesa que se mejoren las prestaciones salariales”.
Finalmente, George Loutton director para el sector automotriz europeo indicó que esta alianza sindical que se ha conformado a nivel internacional a través de la Industrial Global Union, un sindicato mundial global, envió una solicitud al Senado dirigida al senador Ernesto Cordero, para que no se autorice la iniciativa de ley de reforma a la Ley Federal de Trabajo presentada en el 2017 y subida al pleno el 22 de marzo del año en curso.
Dicha iniciativa comprime más las prestaciones y percepciones salariales, así como que los trabajadores no podrán cambiarse de sindicato, y podrán ser despedidos sin consultarlos, así como también se habla del cierre de empresas sin que el patrón esté obligado a dar aviso a las autoridades, entre otras desventajas para el trabajador.
