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Washington.- General Motors (GM) ha aceptado aumentos salariales de al menos 3% anualmente así como incrementos en algunas contribuciones a las pensiones de sus empleados en Estados Unidos, según detalles del principio de acuerdo al que llegó este miércoles con los representantes de los trabajadores.
Pero el acuerdo para la firma de un nuevo convenio colectivo, cuyo contenido fue revelado este jueves por el sindicato United Auto Workers (UAW), también confirma el cierre de tres plantas de producción en el país, algo a lo que se había opuesto la organización sindical.
Una de las plantas es la de montaje de Lordstown, en Ohio, mientras que las otras dos plantas, que producen componentes de la cadena cinemática de Michigan y Maryland, cerrarán y sus empleados tendrán bajas incentivadas o jubilaciones anticipadas.
Además, otra planta de montaje de vehículos en Detroit, que estaba programado que dejase de producir vehículos en enero de 2020, será reformada para la fabricación de una nueva camioneta “pickup” eléctrica.
GM se ha comprometido a invertir al menos 7.700 millones de dólares en Estados Unidos durante los próximos cuatro años, el periodo de vigencia del convenio colectivo.
El principio de acuerdo fue alcanzado este miércoles entre UAW y GM tras un mes de huelga de los casi 50.000 empleados de GM en EU que ha paralizado 33 centros de producción y 22 de distribución de la compañía automovilística en el país.
El paro, que también ha afectado a centros de producción de GM en México y Canadá, le ha costado a GM alrededor de 2.000 mdd.
La huelga, que cumplió su día 32, podría finalizar en las próximas horas. Ayer, unos 200 líderes sindicales de UAW están reunidos en Detroit para conocer los detalles del acuerdo y determinar si la huelga continúa hasta que los empleados de GM hayan votado su aprobación, lo que podría demorarse más de una semana.
Con el nuevo convenio colectivo, un empleado de planta ganará al menos 32.32 dólares a la hora en septiembre de 2023.
