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Ante la imposibilidad de ofrecer mejores sueldos y prestaciones con base en la tarifa actual, permisionarios del transporte urbano registran un 30 por ciento de fuga de choferes que prefieren emplearse en empresas privadas de transporte de personal.
Margarito Terán López, líder del gremio, dijo que esta situación está llevando a los concesionarios a contratar “novatos” a los que hay que darles capacitación exprés para que rápidamente ingresen al recorrido de las diferentes rutas.
Sin embargo, señaló que estos nuevos operarios ya traen una mentalidad de servicio diferente, porque, por ejemplo, no quieren trabajar los domingos. Esto conlleva a que los fines de semana se sufra escasez de choferes, lo que al final de cuentas, afecta a los usuarios.
Precisó que tres de cada 10 operarios están buscando ingresar a empresas de transporte de personal en las que están ofreciendo sueldos fijos y diversas prestaciones que quizás los permisionarios no pueden ofrecer por la castigada tarifa.
Margarito Terán López, líder del gremio, dijo que esta situación está llevando a los concesionarios a contratar “novatos” a los que hay que darles capacitación exprés para que rápidamente ingresen al recorrido de las diferentes rutas.
Sin embargo, señaló que estos nuevos operarios ya traen una mentalidad de servicio diferente, porque, por ejemplo, no quieren trabajar los domingos. Esto conlleva a que los fines de semana se sufra escasez de choferes, lo que al final de cuentas, afecta a los usuarios.
Precisó que tres de cada 10 operarios están buscando ingresar a empresas de transporte de personal en las que están ofreciendo sueldos fijos y diversas prestaciones que quizás los permisionarios no pueden ofrecer por la castigada tarifa.
