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Se dialoga con la Secretaría Académica de la UASLP, el fortalecimiento a los mentores contratados para el esquema de hora-clase, informó Martha Lucía López Almaguer, secretaria general de la Unión de Asociaciones de Personal Académico (UAPA).
Después de presentar el Segundo Informe de Labores 2018-2019, refirió que la propuesta contempla brindar un crecimiento en el modelo hora-clase, en un determinado momento, a fin de no tener dispersa la contratación. “Estamos buscando apenas como las políticas que se tengan que establecer el modelo para que pueda ser beneficiado este tipo de académicos”.
En entrevista, López Almaguer reportó que en las diferentes escuelas y facultades de la UASLP laboran alrededor de mil 500 académicos bajo dicho sistema, quienes podrían favorecerse con el planteamiento “si desean tener un crecimiento en su jornada laboral”.
“Lo que se piensa hacer y lo que se está hablando con la Secretaría Académica, y que también viene un poco de la Secretaría de Educación Pública, es el hecho de que se fortalezca a los agremiados o maestros que ya están contratados por la Universidad para poder darles un crecimiento en el hora-clase”, describió.
