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Un inspector de Departamento de Mercado del municipio de Ciudad Valles, presuntamente en estado de ebriedad, en noviembre de 2016 violentó de forma sexual a una trabajadora, reveló una investigación de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH).
Por esos hechos, el organismo autónomo local emitió la propuesta de conciliación 7/20120, sin embargo, ante la no aceptación emitió la Recomendación No.04/2020 a Adrián Esper Cárdenas, presidente municipal de ese ayuntamiento.
De acuerdo con la información recabada en el expediente, la empleada narró que el 2 de noviembre de 201602 de noviembre de 2016, el inspector arribó a las oficinas, solicitándole a otros de sus colegas que se retiraran, así como a un afanador.
Ante ello, la trabajadora le preguntó el funcionario municipal por qué sólo ella se quedaría a laborar dentro de la ventanilla de cobro de la oficina, respondiéndole “‘porque te voy a echar un palo’”.
Horas más tarde a las 16:30 cerró el punto de cobranza y al término de las cuentas de las boletas acudió a entregarle el dinero al aludido, quien se encontraba en la oficina del director, recargado en el escritorio con sus genitales al descubierto.
Frente a esa escena, la mujer se asustó, le lanzó la bolsa con el dinero recaudado y salió corriendo del lugar. La afectada presentó una denuncia en la Agencia del Ministerio Público por el delito de acoso sexual.
Después de instaurarse un procedimiento en contra del presunto delincuente sexual, por parte de la Contraloría Interna, la quejosa refirió que el inspector le llamó en reiteradas ocasiones y le envió un mensaje de texto donde se leía: “Buenos días, necesito hablar contigo x favor”.
Según una psicóloga forense del Departamento de Servicios Periciales, se encontraron alteraciones temporales y transitorias propias del evento de índole sexual, con presencia de ansiedad, desánimo, sentimientos de impotencia, presencia de temor y desconfianza hacia el presunto.
El 2 de julio de 2019, la burócrata reportó que fue despedida, pues la Dirección de Recursos Humanos lo justificó a una situación extraordinaria; afirmó que el probable agresor es familiar del alcalde, por lo cual, su despido fue una represalia por las denuncias hechas.
Derivado de todo el desglose anterior, la CEDH recomendó a Esper Cárdenas: reparación integral del daño y colaborar en la inscripción en el Registro Estatal de Víctimas; colaborar en la carpeta de investigación iniciada por los citados hechos; y como Garantía de No Repetición, establecer un programa de capacitación dirigido al funcionariado.
